目次

• はじめに　本物のリーダーはどこにいるのか？

  
  

  はじめに
  
  本物のリーダーはどこにいるのか？
  
  ウォーレン・ベニス執筆
  
  リーダーシップとマネジメントの大きな違い…002
  
  偽りのヒーローは、即席でどんどん生まれている…004
  
  本物のリーダー候補が、真のリーダーになりえない理由…007

  
  

  序章
  
  私たちは、
  
  偽物があふれる世界に生きている
  
  偽のリーダーによって私たちは日常的に被害に遭っている…010
  
  本物のリーダーシップを見つけるのは難しい…013
  
  偽物があふれる世界に生きる私たちが払う高い代償…014
  
  偽物の度合いを確かめる…018
  
  本物へと向かう六つの「ステップ」…020
  
  真のリーダーシップへ近づくためのサイクル…022

  
  

• Step 1　エマンシペーション

  Step 1
  
  エマンシペーション
  
  解放
  
  ついに、ついに自由だ

  
  

  第１章
  
  プランテーション型の管理
  
  偽のリーダーにとって都合のいい奴隷制
  
  プランテーションの時代は心の中に残っている…036
  
  現代のプランテーション方式が生む管理者と労働者の溝…038
  
  プランテーション型の管理が増える原因…040
  
  越えられない境界線…042
  
  あなた独自の「解放宣言」のススメ…045

  
  

  第２章
  
  ショック療法…079
  
  『クリスマス・キャロル』のスクルージが体験したこと
  
  偽物から本物に生まれ変わる…048
  
  人生を変える「スクルージの体験」を追体験する…050

  
  

  第３章
  
  本物の自由、本当の自分
  
  体は自由でも心は囚われの身
  
  心が「鎖」につながれている…060
  
  ブランド・イメージを確立して会社を立て直す六つのステップ…061

• Step 2　エミュレーション

  Step 2
  
  エミュレーション
  
  参考
  
  「優れた手本」を見つける
  
  −野獣ではない、輝く「美女」に変わっていくために

  
  

  第４章
  
  不完全なモデル
  
  マドンナは手本になるか
  
  間違ったリーダーシップの７種類のモデル…070
  
  不完全な手本を真似しても本物にはなれない…081

  
  

  第５章
  
  優れた手本
  
  付き合う人間を選ぶ
  
  本物かどうかを確かめる五つのテスト…084
  
  大切なのは誰と付き合うか…097

  
  

  第６章
  
  人格と能力
  
  リーダーは暗い闇の中から出て、朝の光を目指せ
  
  偽のリーダーの10個の特徴…100
  
  本物のリーダーかは、朝の光のなかで明らかになる…106
  
  本物のリーダーの10個の特徴…107

• Step 3　エンライトメント

  Step 3
  
  エンライトメント
  
  啓発
  
  目の輝きを取り戻す

  
  

  第７章
  
  劣悪な教育と倫理観の欠如
  
  美徳や能力を伸ばさず、ぺてんがはびこっている
  
  即席のゼネラリストしか生み出さないMBAの弊害…121
  
  ニセマネジメント・スクール卒業生に贈る言葉…122
  
  コンサルティングのカラクリ、トレーニングのトリック…126

  
  

  第８章
  
  道徳教育と絶対の価値観
  
  リーダーは種から育てる
  
  新時代の編集者と旧時代の教育者との対話…133

  
  

  第９章
  
  本物の知恵
  
  リソースを得て人生の書き手になる
  
  時代の知恵を身に着けることが、問題解決につながる…146
  
  優れた発信者になるための心得…149
  
  優れた書き手のテクニックを学ぶ…150

• Step 4　エンタープライズ

  
  

  Step 4
  
  エンタープライズ
  
  冒険
  
  勇気を持って始める

  
  

  第10章
  
  スタートの失敗
  
  冒険を成功させたいなら最初が肝心
  
  スタートでのつまずきは勝利を遠ざける…155
  
  自分の出発点や本質は何かを考え、改善し続ける…156
  
  子どもの成長に影響を与える大事なものが欠けていないか…159

  
  

  第11章
  
  効果的な仕事
  
  無駄を減らし、本当の仕事をやる
  
  怠け者のぶたがのさばる社会になっている…166
  
  本当の仕事をするには、本物のリーダーシップが不可欠だ…169
  
  間違った管理が、物と人の無駄遣いを生んでいる…173
  
  偽のリーダーがいる偽の文化が、無駄を生み出す…175
  
  達人は何をどう倹約するか…177
  
  リーダーは、いかにして無駄を根絶できるか…178

  
  

  第12章
  
  本当の豊かさ
  
  手に入れるまでの道のりは、矛盾に満ちている
  
  大学は、市場の求める人材の養成所か…182
  
  権力と資金を賢く使う本物のリーダーの手本…185
  
  偽のリーダーから本物のリーダーへ、政権交代が必要だ…189
  
  お金に心を支配されている人は、どんな道を歩んでいるのか…192

  
  

• Step 5　エンパワーメント

  Step 5
  
  エンパワーメント
  
  感化
  
  力の本当の使い道

  
  

  第13章
  
  偽のフォロワーシップ
  
  力を譲り渡してはいけない
  
  リスクと責任を引き受けない社会に、真のリーダーは育たない…199
  
  偽の文化では、偽のリーダー、偽のフォロワーが認められる…203
  
  本物のフォロワーとは、どういう人か…206

  
  

  第14章
  
  人生のバランス
  
  優れたチームで自らを鍛える
  
  心と体を鍛えてバランスを手に入れる五つの方法…210

  
  

  第15章
  
  三冠の獲得
  
  品質、人間関係、業績を総取りする
  
  21世紀の企業には、エンパワーメントが絶対欠かせない…224
  
  エンパワーメントを根づかせ、三つの果実を生む…225

• Step 6　エンバイロンメント

  Step 6
  
  エンバイロンメント
  
  環境
  
  すべてが美しい世界を目指して環境を改善する

  
  

  第16章
  
  階級社会と官僚主義
  
  政治力が支配する混沌とした環境
  
  階級社会と官僚主義の行く末は、太ったぶたである…240
  
  真のリーダーを知る基準は、約束を守る人かにかかっている…247
  
  偽のリーダー候補は、人心操作に長け、流れをつかむのがうまい…250

  
  

  第17章
  
  本物の文化
  
  一貫性のあるシステムを築く
  
  システムエラーのシグナルをキャッチする…255
  
  システムの弱点を修正する…257
  
  使命と動機、手段の一貫性が、有害な文化を根絶する…263

  
  

  第18章
  
  新たな環境作り
  
  美しく、安全で、安心な場所を構築する
  
  優れたビジョンが人生の敷地を美しくする…265
  
  偽の文化で頑張るよりは、より良い環境へ移る…270
  
  企業の安全についての新しい考え方…273
  
  個人と企業の両方が、安全に責任を持たなくてはならない…278
  
  真のリーダーは、安心・安全の源が、どこにあるかを知っている…283

• 終わりに

  おわりに
  
  真のリーダーは、
  
  子どもの夢の中にしかいないのか？…285